Vous navez plus besoin de vous inscrire en tant que demandeur demploi au VDAB (Office flamand de lEmploi et de la Formation professionnelle) pour avoir droit au « Groeipakket » en tant que jeune sortant de lécole. Attention : linscription reste obligatoire pour bénéficier ultérieurement dune allocation dattente ou de chômage.
À quel moment obtenez-vous le droit au « Groeipakket » en tant que jeune sortant de lécole?
Cette période de 12 mois commence :
- le mois suivant votre 18e anniversaire, lorsque vous nêtes plus ni élève, ni étudiant ni stagiaire ;
- le mois suivant votre 21e anniversaire, lorsque vous avez bénéficié dune allocation de soins (pour un besoin spécifique) et que vous nêtes plus étudiant ;
- à partir du 1er septembre après des études denseignement non supérieur et que vous ne reprenez pas vos études après les vacances ;
- à partir du 1er octobre après des études denseignement supérieur et que vous ne reprenez pas vos études après les vacances ;
- le mois suivant la date à laquelle vous arrêtez prématurément vos études, votre apprentissage ou votre formation ;
- le mois suivant la fin de toutes les activités imposées dans le cadre de votre programme détudes ou le jour suivant la fin de votre apprentissage ou formation ;
- le mois suivant le dépôt de votre mémoire de fin détudes de lenseignement supérieur (ou le jour suivant linterruption de la rédaction de votre mémoire) ;
- le mois suivant la fin de votre stage en vue dêtre nommé à une fonction publique (ou le mois suivant linterruption de votre stage).
Que se passe-t-il lorsque vous reprenez vos études?
Si vous avez de nouveau droit au « Groeipakket » en tant quélève, étudiant ou stagiaire, votre droit en tant que jeune sortant de lécole séteint. La période de 12 mois est alors interrompue. Les mois restants vous seront versés après vos études, lorsque vous serez de nouveau jeune sortant de lécole.
Pouvez-vous travailler tout en étant jeune sortant de lécole?
En tant que jeune sortant de lécole, il vous est possible de travailler sans perdre votre droit au « Groeipakket » dans les conditions suivantes:
- vous ne travaillez pas plus de 475 heures dans lannée dans le cadre dun contrat détudiant;
- vous ne travaillez pas plus de 80 heures par mois dans le cadre dun contrat de travail « normal » (c.-à-d. tous les contrats de travail autres quun contrat détudiant);
- si vous exercez une activité indépendante, vous ne payez pas de contributions en tant quindépendant à titre principal;
- vous ne percevez pas de prestations sociales. Un revenu dintégration ou une compensation pour travail bénévole sont autorisés.
Il ny a aucune condition de revenu, de sorte que le montant de votre salaire na aucune importance.
Dans le cas où vous dépassez 475 heures de travail dans le cadre dun contrat détudiant, les heures en plus sont prises en compte dans la limite des 80 heures par mois que vous pouvez travailler dans le cadre dun contrat de travail normal. Votre organisme de paiement basera ce calcul sur les données de lONSS.
Dans le cas où vous dépassez 80 heures par mois dans le cadre dun contrat de travail normal, vous navez pas droit au « Groeipakket » pour le mois concerné. Ce droit est révisé chaque mois.
Vous pouvez cumuler un contrat détudiant et un contrat de travail normal. Les conditions sont examinées individuellement.
Un jeune ayant besoin dune aide spécifique, âgé de plus de 21 ans et qui a droit à une allocation de remplacement de revenus ne peut prétendre au « Groeipakket » en tant que jeune sortant de lécole.